HQL Suite

디지털 및 유연한 다양성, 포함 및 리더십 학습 프로그램.

HQL Suite는 Huma Qazi Limited의 학습 앱으로 다양한 제품, 브랜드 및 프로그램, The Privilege Project, SYNERGIES 및 New Inclusion의 디지털 학습 콘텐츠를 다룹니다. HQL Suite는 다양성, 포용성 및 리더십에 대한 맞춤형 교육을 제공합니다. 우리의 사업, 브랜드 및 중점 영역은 다음과 같이 요약할 수 있습니다.

Huma Qazi Limited는 2014년에 설립된 경영 컨설팅 회사로 맞춤형 D&I 전략 컨설팅, 문화 변화 및 인재 및 리더십 개발 솔루션을 전문으로 제공합니다. 우리는 다양한 부문, 지역 및 비즈니스 규모에 걸쳐 다양한 글로벌 고객 포트폴리오를 보유하고 있습니다. 고객 기반은 주로 자선 단체 및 IGO와 함께 기업 고객 및 민간 기업입니다. 컨설턴트 및 크리에이티브 그룹으로서 우리는 현재 행동에 대한 거울을 들고 현재 생각에 도전하며 리더가 지금뿐만 아니라 미래를 위해 생각하고 행동하도록 개발합니다. 당사의 컨설팅은 고도로 개인화된 서비스, 맞춤형 프로그래밍, 호기심 많고 혁신적인 사고, 용감한 솔루션을 제공합니다.

Privilege Project는 다양한 유형의 특권에 대한 독특하고 선구적인 혼합 학습 프로그램이며 편견을 해결하고 배제를 해결하고 공정한 경쟁을 하고 다른 사람들을 더 잘 옹호하는 데 어떻게 사용할 수 있는지에 대해 설명합니다. 동맹 관계를 가속화하고 사회 변화를 창출하기 위해 선을 위해 특권을 재구성하고 활용하는 데 중점을 둡니다. 조직이 제도적 및 시스템적 변화가 필요한 영역을 인식하고 해결하도록 지원하고 있습니다. 우리는 리더를 개발하고 그들에게 솔루션과 로드맵을 제공하여 변화의 주체가 되도록 하고 있습니다. 리더는 자신의 환경과 직장 문화에 영향을 미치고 변화시키는 사람이어야 합니다.

New Inclusion은 긍정적인 문화 변화를 주도하고 포용적인 리더십 행동을 구현하며 현재와 미래 세계를 위한 효과적인 글로벌 리더를 개발하기 위해 혁신적인 사고, 활력 있는 인재, 영향력이 큰 학습 및 개발 솔루션을 제공하는 데 중점을 둔 브랜드입니다. 당사의 전략적 솔루션 및 학습 모델은 라이브 시나리오 및 해커톤을 통해 선구적인 대면, 가상, 유연하고 디지털, 앱 지원, 한 입 크기의 학습입니다. 우리의 프로그램은 흥미진진하고 파괴적이며 통합된 디지털 및 다중 플랫폼으로, 대표단이 토론하고, 배우고, 결단력을 발휘하고, 실행 가능한 변화에 전념할 수 있는 안전하고 용감한 공간을 제공합니다. 우리는 세계적 수준의 전략적 개입을 실행하기 위해 혁신적인 리더십과 D&I 솔루션을 설계하고 제공합니다.

SYNERGIES는 ERG(Employee Resource Groups) 및 네트워크 전용 학습 및 개발 제품으로, ERG를 이끌거나 위원회를 이끌거나 임원 스폰서로 참여하는 사람은 물론 광범위한 임원진을 위한 맞춤형 프로그램, 컨퍼런스 및 이벤트를 제공합니다. SYNERGY는 그 정의에서 영감을 얻습니다. 결합되었을 때 개별 요소의 합보다 큰 전체 효과를 생성하는 요소의 상호 작용, 기여.