Калькулятор Стажа PRO

すべての職場での従業員の年功序列を計算します

アプリエクスペリエンス計算機のプロバージョンでは、人事部門（HR、ヘッドハンター）の従業員が、時間を無駄にすることなく、企業の従業員の年功序列を計算できます。雇われた従業員にはいくつかの仕事があり、あなたはすべての企業と各企業での彼の総勤続年数を知る必要がありますか？それは問題ではありません-従業員経験計算機プロはこれを簡単に助けます。スタッフの永続性の比率をどのくらいの頻度で考慮しますか？それともフレームレート？それとも中退率？拡張バージョンでは、従業員に対して最大5つのジョブを選択し、一般的なジョブと各ジョブの両方の勤続期間を計算できます。このアプリケーションはさまざまなデバイスでテストされているため、エクスペリエンスを確実に計算できます。また、人事担当者は、日数、月数、年数を開始日と合計し、開始日のみを入力するなど、さまざまな日付操作を実行できます。従業員の勤続年数を決定するには、雇用（雇用）日と解雇日または解雇予定日を入力するだけで、アプリケーションの残りの部分が自動的に計算され、完全に広告なしで一杯のコーヒーのように費用がかかるので、彼が彼の時間を大切にするならば、それは人事担当者にとって不可欠なアシスタントになるでしょう。このアプリケーションは、生年月日と現在の日付を分単位で入力するだけで、年齢計算機としても使用できます。私たちの年功計算機は、従業員がさまざまな企業で働いていた場合の総年功を計算するのに役立ちます。たとえば、彼は5つの仕事で働いていました。特定の会社での雇用日と、各場所での彼の職位からの出発日を入力するだけで、アプリケーションが残りの作業を行います。

このアプリケーションの利点は何ですか？

-アプリケーションはシンプルで使いやすいです。

-アプリケーションは、不要な情報や不要な要素でいっぱいになりません。

-直感的にシンプルで、使用するのに追加の知識が必要ないため、混乱することはありません。

-高速で応答が簡単な機能により、必要な日付間隔を数秒で見つけることができます。

-広告と高度な機能の欠如は、時間と労力を節約するのに役立ちます。

どうぞお楽しみください！

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