Employee Reporting

あなたの従業員にタスクを割り当て、仮想レポートを取得し、その動きを追跡。

企業が継続的に成長している、そして従業員と皆に割り当てられたタスクを管理することは困難になってきています。従業員のレポートおよびトラッキングは、あなたがあなたのチームの各メンバーの一日の作業に一日を管理するのに役立ちます。アプリケーションは、3つのユーザーレベルをサポートしています。スーパー管理者、副管理者と従業員。

管理者アカウントは、個人としての複数の従業員を追加することができます。彼らはグループので、簡単かつ効率的である同様のタスクを割り当てるチームにそれらをすることができます。すべての従業員は、特定のチームリーダー（サブ管理者）または複数のチームリーダーや管理者に報告するためにバインドすることができます。チームリード、または経営者も従業員にタスクを割り当てることが責任を負います。各従業員は自分の個人アカウントにログインすることで、これらのタスクを表示することができます。彼はすでにログインしている場合、通知が自動的に受信されます。従業員は、割り当てられたタスクに応じて、画像とともに、報告書を提出するオプションがあります。レポートでは、従業員のパフォーマンスの有効な手段です。従業員の場所は、自分の仕事時間中に、このアプリケーションを介して追跡することができます。

このアプリケーションは、オフラインとオンラインの両方を動作することができます。ただし、ユーザーが任意のタスクに画像/レポートおよびアップロードデータを送信するためにインターネット接続が必要になります。インターネット接続が利用可能になったら、データが自動的にアップロードする必要があります。

3つのユーザーレベルは、彼らが実行できる活動の異なるセットを持っています：

スーパー管理モジュール：

スーパー管理者は、アプリケーションの最初のユーザーであり、アプリケーションを完全に制御を持っています。このユーザーは、従業員、従業員のグループ、サブ管理者を作成し、さらには既存の従業員からのサブ管理者を作成することができます。

副管理モジュール：

サブ管理者アカウントはスーパー管理者によって割り当てられた特定の役割を実行することができるだけであるスーパー管理者によって作成されます。サブ管理者はまた、チームの中に従業員とグループにそれらを追加することができます。彼らはまた、特定の場所や時間、および要求レポートなどで、個人またはグループ化されたタスクを割り当てることができます

従業員のモジュール：

従業員は、基本的にリアルタイム通知（インターネット接続が利用可能な場合）、彼は一定の期間で実行することであるということで日常のタスクを受け取ることになります - これは、毎日または毎週、あるいは毎月である可能性があります。直接受信タスク以外に、従業員はまた、自分自身のためのタスクを作成し、承認を得るために彼の報告ラインをそれを送ることができます。一つの従業員はまた、このようなタスクは、サブ管理者またはスーパー管理者の承認を必要とする、しかし彼のグループ内の別の従業員のためのタスクを作成することができます。

あなたがそれらを失うことはありませんので、無期限にオンラインすべてのタスクとレポートの記録を保持し、常にあなたのチームが行っている方法を知っています。