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年次人事戦略に会います
DISHA 2016は、シームレスな実行のためにHR内の連携を強化し、人事のための戦略的重点領域を識別し、定義するために、マクロビジネスの視点とHRに対する影響を理解するための課題と年次人事戦略素敵です。
優れたパフォーマンスを認識し、祝うためのHR優秀賞は、イベントの一部です。
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