Sexual Harassment of Women Act

Pelecehan Seksual terhadap Perempuan di Tempat Kerja Undang-Undang 2013: Undang-Undang India Bare Act App

'Undang-Undang Pelecehan Seksual terhadap Perempuan di Tempat Kerja 2013' adalah Undang-undang Pelecehan Seksual terhadap Perempuan di Tempat Kerja (Pencegahan, Larangan dan Ganti Rugi) Terbaik tahun 2013, Aplikasi pembelajaran dengan Amandemen terbaru. Ini adalah aplikasi gratis dan offline yang memberikan detail Informasi Hukum berdasarkan Bagian dan Bab tentang Pelecehan Seksual terhadap Perempuan di Tempat Kerja Act of India.

Undang-Undang Pelecehan Seksual terhadap Perempuan di Tempat Kerja (Pencegahan, Larangan dan Ganti Rugi), 2013 adalah undang-undang di India yang berupaya melindungi perempuan dari pelecehan seksual di tempat kerja mereka. RUU ini disahkan oleh Lok Sabha (majelis rendah Parlemen India) pada tanggal 3 September 2012. RUU tersebut disahkan oleh Rajya Sabha (majelis tinggi Parlemen India) pada tanggal 26 Februari 2013. RUU tersebut mendapat persetujuan dari Presiden pada tanggal 23 April 2013. Undang-undang ini mulai berlaku pada tanggal 9 Desember 2013. Pemerintah mengancam akan mengambil tindakan tegas terhadap pengusaha yang tidak mematuhi undang-undang ini.

Aplikasi 'Undang-Undang Pelecehan Seksual terhadap Perempuan di Tempat Kerja 2013' ini adalah aplikasi ramah pengguna yang menyediakan seluruh Undang-undang Pelecehan Seksual terhadap Perempuan di Tempat Kerja (Pencegahan, Larangan dan Ganti Rugi) tahun 2013, termasuk semua prosedur dan amandemen hukum sebagaimana diberitahukan oleh Pemerintah India.

Ini seperti seluruh Undang-undang Pelecehan Seksual terhadap Perempuan di Tempat Kerja (Pencegahan, Larangan dan Ganti Rugi) tahun 2013 di perangkat Anda sendiri. Tepat dan Jelas.

Ini adalah aplikasi tindakan telanjang yang menyediakan akses mudah ke informasi penting Hukum India.

Aplikasi 'Pelecehan Seksual terhadap Perempuan di Tempat Kerja 2013' ini sangat berguna bagi para profesional Hukum (Pengacara, Pengacara ... dan lainnya.), Guru, Siswa, siapa pun yang tertarik mempelajari Hukum India ini.

Aplikasi Pelecehan Seksual terhadap Perempuan di Tempat Kerja 2013 adalah untuk mengetahui keterbatasan Anda serta untuk menciptakan kesadaran bagi masyarakat melalui cara informasi digital.

♥♥ Fitur Aplikasi Pendidikan Luar Biasa ini ♥♥

✓ Lengkapi 'Undang-Undang Pelecehan Seksual terhadap Perempuan di Tempat Kerja (Pencegahan, Larangan dan Ganti Rugi) 2013' dalam format digital.

✓ Bekerja Offline juga.

✓ Lihat data Bagian bijaksana / Bab bijaksana

✓ Kemampuan memutar audio untuk bagian yang dipilih, menggunakan Text To Speech

✓ Pencarian ramah pengguna tingkat lanjut untuk kata kunci apa pun dalam Bagian / Bab

✓ Kemampuan untuk melihat Bagian Favorit

✓ Kemampuan untuk menambahkan catatan ke setiap bagian (Pengguna dapat menyimpan catatan, mencari catatan, berbagi catatan dengan teman/kolega). Fitur premium untuk penggunaan tingkat lanjut guna memastikan Anda tidak melewatkan catatan apa pun yang ingin Anda tinjau nanti.

✓ Kemampuan untuk mengubah ukuran font agar lebih mudah dibaca

✓ Kemampuan untuk mencetak bagian atau menyimpan bagian sebagai pdf

✓ Aplikasi sangat mudah digunakan dengan UI sederhana

✓ Aplikasi sering diperbarui untuk menyertakan Amandemen terbaru

Cara yang baik untuk mempelajari tentang Undang-Undang Pelecehan Seksual terhadap Perempuan di Tempat Kerja. Aplikasi ini Sangat Berguna dan Mudah seperti Anda membawa barang telanjang di saku Anda.

Aplikasi ini akan terus memberi Anda informasi terbaru tentang semua amandemen baru.

Unduh Aplikasi fantastis ini Hari Ini - versi sederhana dari Undang-Undang Pelecehan Seksual terhadap Perempuan di Tempat Kerja 2013.

Untuk pertanyaan apa pun, kirimkan surat kepada kami di: [email protected]

Ikuti kami di:

https://www.facebook.com/RachitTechnology

https://twitter.com/RachitTech

kunjungi kami di web: http://www.rachittechnology.com

Penafian: Konten yang tersedia di aplikasi ini diambil dari situs web https://www.indiacode.nic.in/, Rachit Technology tidak mewakili entitas pemerintah.