Organizational Design

Sebuah panduan yang berguna pada Desain Organisasi

desain ✴Organizational adalah metodologi langkah-demi-langkah yang mengidentifikasi aspek disfungsional dari alur kerja, prosedur, struktur dan sistem, realigns mereka untuk menyesuaikan saat ini bisnis realitas / tujuan dan kemudian mengembangkan rencana untuk mengimplementasikan perubahan baru. Proses ini berfokus pada peningkatan kedua sisi teknis dan orang-orang dari business.✴ yang

►For kebanyakan perusahaan, proses desain mengarah ke desain yang lebih efektif organisasi, hasil meningkat secara signifikan (profitabilitas, layanan pelanggan, operasi internal), dan karyawan yang diberdayakan dan berkomitmen untuk bisnis. Ciri khas dari proses desain adalah pendekatan komprehensif dan holistik untuk perbaikan organisasi yang menyentuh semua aspek kehidupan organisasi, sehingga Anda dapat mencapai: ✦

➻ layanan pelanggan yang sangat baik

➻ profitabilitas Peningkatan

➻ biaya operasi Mengurangi

➻ Peningkatan efisiensi dan waktu siklus

➻ Budaya karyawan berkomitmen dan terlibat

➻ Sebuah strategi yang jelas untuk mengelola dan mengembangkan bisnis Anda

  【Topik Covered di App ini tercantum di bawah】

⇢ Pendahuluan

⇢ Evolution

⇢ Common Formulir

⇢ Faktor yang Mempengaruhi Desain Organisasi

Studi 1 ⇢ Kasus

Studi ⇢ Kasus 2

⇢ lembar Kerja

Studi ⇢ Kasus 3