キャスタイムポイント【社内での人事評価や福利厚生などを会社の

開発：DAIKEN（株式会社ダイケン）

Gérer les évaluations du personnel au sein de l'entreprise avec des points. Il peut être utilisé comme un point unique en interne tel que l'évaluation du personnel et le bien-être. Des points gratuits peuvent être attribués et des points automatiques peuvent être attribués par estampillage ou par enregistrement de rapport quotidien.