ZillerSeasons - Team

همراه ایده آل برای زندگی روزمره در ZillerSeasons - از روز اول!

درباره Zillerseason

چهار مکان قدرتمند ، چهار مکان مجزا در Zillertal ، چهار شخصیت متفاوت ، تحت یک نام متحد هستند که دارای برتری است: ZillerSeasons.

با استفاده از این برنامه شما را قادر می سازیم تا با یک روش جالب و متنوع با ZillerSeasons آشنا شوید. هدف ما این است که تئوری میهمان نوازی در عمل قابل استفاده باشد و برای هر شرایطی با دانش مجهز شویم.

طیف گسترده ای از آموزش و مناطق اصلی در برنامه دانش گسترده ای در مورد ZillerSeasons ارائه می دهد.

ZillerSeasons - Team - آموزش با هم

با آموزش دیجیتالی می توان اثربخشی آموزش را افزایش داد و پایداری دانش به دست آمده را می توان اثبات کرد. علاوه بر کانال های آموزشی با موفقیت مستقر ، برنامه تلفن همراه Zillerseason از آنجا که تمرین شروع می شود ، آموزش ارائه می دهد. محتوای یادگیری را در جایی که لازم باشد ارائه می دهد. در نیش های کوچک برای در بین. هر زمان ، هرجایی کوتاه و واضح ، انعطاف پذیر و مدولار. ترکیبی از قالب ها و مطالب ، دانش مرتبط را به روشی بازیگوش و آسان برای یک اثر یادگیری پایدار منتقل می کند.

Microtraining از طریق برنامه در حال یادگیری در تلفن هوشمند و در مراحل کوچک است. مفهوم یادگیری موبایل امکان انعطاف پذیری را از نظر زمان و مکان فراهم می کند و یک تجربه یادگیری خود کارگردانی و فردی را امکان پذیر می سازد ، که - متعاقباً - در تضمین دانش در طولانی مدت است. محتوا در کارتهای فلش و فیلم کوتاه و فشرده ارائه شده است که در هر زمان و هر مکان قابل دسترسی است. همچنین پیشرفت یادگیری همیشه قابل بررسی است.

آموزش و آموزش نوآورانه با ZillerSeasons - Team Team

کیفیت و توسعه مداوم کارمندان و شرکای خارجی ما اولویت اصلی Zillerseason به منظور پیشرفت موثر و معقول مدل کسب و کار خودمان است.

به طور کلی ، مجموعه سوالات به گونه ای تهیه شده است که می تواند به صورت تعاملی پردازش شود. کلیه محتوا به راحتی قابل دسترسی است ، می تواند به سرعت و به صورت داخلی به روز شود و هم در خارج از کشور برای همکاران و هم برای میهمانان ما تقسیم شود. علاوه بر این ، پیشرفت یادگیری را می توان مشاهده کرد و تکانه های یادگیری در جایی که لازم باشد تعیین می شود.

استراتژی - این روش یادگیری امروز است

تیم ZillerSeason برای انتقال دانش دیجیتالی از روش ریزآرایی استفاده می کند. جوهر طیف گسترده ای از دانش با قدم های کوتاه و فعال یادگیری کاملاً جمع و جور تهیه شده است. در یادگیری کلاسیک ، از این الگوریتم استفاده می شود. سوالات به صورت تصادفی پردازش می شوند. اگر به یک سؤال نادرست پاسخ داده شود ، بعداً دوباره مطرح می شود - تا اینکه سه بار پشت سر هم در واحد یادگیری به درستی پاسخ داده شود. این یک اثر یادگیری پایدار ایجاد می کند.

علاوه بر یادگیری کلاسیک ، یادگیری سطح نیز ارائه می شود. در یادگیری سطح ، سیستم با دشواری های مختلف سؤالات را به سه سطح تقسیم می کند و آنها را بصورت تصادفی پرس و جو می کند. بین سطوح فردی نفس کشیدن وجود دارد تا بتوانید محتوا را به بهترین شکل ممکن ذخیره کنید. این امر برای دستیابی به دانش مغز دوستانه و پایدار ضروری است. آزمون نهایی باعث می شود پیشرفت یادگیری قابل رویت باشد و نشان می دهد که نقص های احتمالی وجود دارد و در صورت لزوم تکرار معنا می یابد.

یادگیری محرک ها از طریق آزمونها و / یا دوئل یادگیری

در Zillerseason ، آموزش درون شرکت باید لذت بخش باشد. رویکرد یادگیری بازیگوش از طریق امکان مسابقه های مسابقه انجام می شود. همکاران ، مدیران یا شرکای خارجی می توانند با مشکل مواجه شوند. این باعث می شود یادگیری حتی سرگرم کننده تر شود. حالت بازی زیر ممکن است ، به عنوان مثال: در سه دور سوال از هر سه سؤال ، مشخص می شود که پادشاه دانش چیست.

صحبت کردن را با عملکرد چت شروع کنید

عملکرد چت در برنامه ، کارمندان Zillerseason و شرکای خارجی را قادر می سازد تا بین خودشان تبادل و تبلیغ کنند.