Zion

Una forma innovadora de construir una cultura en el lugar de trabajo mediante la competencia, incluso a distancia.

Zion compite con el trabajo de su organización en la cultura, los valores, la inclusión, la igualdad de género y la diversidad en el lugar de trabajo. De la misma manera que, por ejemplo, una competencia de podómetros, los empleados compiten entre sí en quién hace más por los valores que la organización considera favorables.

EJECUCIÓN BÁSICA

La aplicación está disponible en una versión básica con desafíos generales que promueven la igualdad de género y la inclusión en los lugares de trabajo. Obtiene puntos cuando reflexiona y ve cosas nuevas, más puntos si detiene los comportamientos negativos y la mayoría de los puntos si persigue activamente los problemas de inclusión. La aplicación muestra una "lista de puntajes altos" de los cinco empleados que tienen más puntos en la empresa y tal vez elijas ejecutar la competencia durante un cierto período de tiempo y luego entregar premios a los ganadores.

La aplicación también está disponible en diseño Corna para lugares de trabajo que trabajan principalmente desde casa.

ACTUACIÓN ESPECIAL

Diferentes empresas tienen diferentes valores establecidos y diferente enfoque en su trabajo para la inclusión. La aplicación se puede adaptar a su organización en particular con un aviso relativamente corto.

DESARROLLADOR

La aplicación se desarrolló en colaboración entre la empresa de consultoría YourWill AB y la empresa de TI Core IT en Örnsköldsvik. YourWill es propiedad y está dirigido por Stina Haglund, analista cultural y académica jurídica. Stina enseña cuestiones sobre organización, liderazgo, normas, igualdad de género, diversidad e inclusión en la Universidad de Umeå y desde 2014 ha trabajado con estos temas en empresas y organizaciones tanto pequeñas como grandes.