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Envolvente vista permite a los gerentes y empleados para evaluar, analizar y desarrollar el talento

Envolvente con vistas aplicación móvil permite a los gerentes y empleados para evaluar, analizar y desarrollar sus talentos. Es la primera aplicación de retroalimentación multi-fuente anónima. Las empresas pueden utilizar sus propios modelos de competencias y actividades de desarrollo. Los usuarios dentro de una organización invitan a otros a recibir retroalimentación y aceptar solicitudes de retroalimentación sobre la base de las relaciones profesionales. Fortalezas, así como las áreas de mejora, se identifican, se dan recomendaciones de desarrollo de talentos individuales. Envolvente vista aumenta la conciencia y el compromiso de los empleados y ayuda a las empresas para identificar las competencias fuertes y las deficiencias de competencia.

Las características clave incluyen:

• Invitar a la gente para proporcionar retroalimentación

• Aceptar o rechazar las solicitudes de retroalimentación

• Proporcionar información a sus colegas y / o socios de negocios externos

• Comparar y analizar la autoevaluación con comentarios anónimos de los demás

• Recibir recomendaciones individuales de desarrollo basado en los resultados de retroalimentación

• Pista de retorno en el talento (ROT) y el desarrollo de los empleados

• administrar fácilmente a los usuarios, la accesibilidad y los ciclos de retroalimentación

• Analizar y equipos de referencia y los grupos funcionales

Envolvente vista utiliza la tecnología de la seguridad del estado-de-la-arte y una arquitectura basada en la nube. Si su empresa ya utiliza envolvente de vista va a ser capaz de obtener las credenciales de usuario internamente. Si usted está interesado en una cuenta de demostración, por favor, póngase en contacto con nosotros: contact@hrdigital.de

Mediante la instalación de la aplicación que acepta nuestras condiciones de uso: www.hrdigital.de/en/termsofuse