Champ

Estructurar y racionalizar la incorporación y formación de los empleados.

Incorporación y Formación de SU MANO

¿Qué debo saber para hacer bien en mi nuevo trabajo? ¿Quién me va a enseñar? A quién puedo acudir por ayuda? ¿Qué puedo ponerme en su cuenta? Las respuestas a estas preguntas a sus nuevos empleados tienen fácil acceso. Se les ayuda a ser competentes en menos tiempo.

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO

¿Quién asume la responsabilidad por lo que cuando se inicia un nuevo empleado? ¿Qué tan lejos en el proceso se refiere? Champ ayuda a estructurar este mandos medios, mentores y expertos. Esto asegura que la transferencia de conocimiento es algo que va a pasar en la vida cotidiana.

OTRAS CARACTERÍSTICAS

• Capacidad para el asesoramiento y la capacitación laboral

• Maneja nuevos conocimientos a los empleados existentes

plantillas • Proporciona empezar a trabajar rápidamente

• Notificaciones a las personas pertinentes