샵마넷_매장 판매직 구인구직 1위_SINCE 2001

Grandes almacenes, tiendas libres de impuestos, tiendas de carretera, centros comerciales y otras industrias minoristas de ropa, metales preciosos, cosméticos, productos diversos, electrodomésticos, gerentes de tiendas especializados en información y comunicación, trabajadores de ventas y plataforma de información laboral

Shopmanet_SINCE 2001 información sobre trabajos de ventas profesionales

Shopmanet fue creado para establecer una posición como un profesional de ventas llamado 'Shopmaster' en el mercado laboral cada vez más segmentado y especializado.

Como repartidor al consumidor final de productos y como proveedor de información de producto, se puede decir que su puesto es más importante que cualquier tipo de puesto, pero la realidad es que no le da más sentido al puesto de vendedor de servicios que un simple concepto de Alba.

Sin embargo, su importancia está aumentando algo en las tiendas de ropa de los grandes almacenes.

Por lo tanto, es una plataforma de empleo de trabajo de ventas y servicio profesional que comenzó con el objetivo de encontrar una búsqueda de trabajo profesional para un trabajo de servicio de ventas abierto basado en el reclutamiento web para cultivar dicho personal de ventas de servicio profesional y abrir un lugar para el personal de ventas de servicio correcto.

# información de empleo

Se registran alrededor de 1.200 puestos de trabajo en promedio por día para vendedores especializados necesarios para el funcionamiento de la tienda en cada rubro, como moda, confección, metales preciosos, cosmética, bienes misceláneos, electrodomésticos, información y comunicaciones, etc. Además de la información de contratación, como moda y cosméticos diversos, como el banco de la marca, la información del maestro de la tienda y las noticias sobre precios de distribución, ofrecemos una variedad de contenidos relacionados con la información especializada necesaria para los trabajos de ventas.

# objetivo

Queremos centrarnos en formar a los primeros expertos en ventas

Hyundai no puede ganar la competencia simplemente ofreciendo productos. Además de los productos, se debe proporcionar valor intangible para sobrevivir. Este valor intangible no se puede resolver con nada más. La mejor forma de hacerlo es mediante la educación. Es invisible, pero el efecto se está volviendo muy amplio lentamente. No estamos tratando de proporcionar capacitación basada en el nivel de habilidad de cortejo, sino más bien en un sistema educativo sistemático y paso a paso.

En segundo lugar, queremos centrarnos en los servicios avanzados de agencias de contratación.

Los Shopmasters con experiencia y conocimientos comprobados se convierten en una base de datos para romper el formato de contratación existente y encontrar el mejor talento entre los solicitantes de empleo y los solicitantes de empleo.

Queremos enfocarnos en posicionar al tercer shopmaster como profesional

No es exagerado decir que el puesto de ventas sigue siendo el objetivo de Cheonsi, y seguirá siendo el mismo incluso en el momento actual de recibir un salario de 100 millones. Superando esta situación, intentamos tomar la iniciativa para que el shopmaster se consolide como un profesional. Además, al expandir el concepto de shopmaster, no solo nos referimos al gerente de la tienda de ropa femenina en los grandes almacenes, sino a los gerentes de todas las tiendas que manejan productos. Estamos tratando de reconocerlo como una palabra que se refiere.

# socios principales

Fashion Net Korea, Apparel News, Fashion Channel, Seoul Fashion Center, Inc., Career, Find Job, Alba Heaven, etc.

Además, actualmente operamos la sucursal de Shopmanet Daegu y la sucursal de Busan.

# SITIO FAMILIAR

Shop Open (www.shopopen.co.kr): los únicos grandes almacenes, hipermercados, tiendas de carretera y centros comerciales de moda de Corea. ropa. Gestión de tiendas intermedias, como productos diversos y plataforma de información de contratación de agencias.

Fashionwork (www.fashionwork.co.kr): plataforma de reclutamiento especializada en campos de la moda como diseñadores y médicos