Performance Management

Ein nützlicher Leitfaden für Performance Management

✴Performance Management ist ein Prozess, das Feedback liefert, Verantwortlichkeit und Dokumentation für die Leistungsergebnisse. Es hilft den Mitarbeitern, ihre Talente zu organisatorischen goals.✴ zu kanalisieren

►The Prozess des Performance-Management beginnt mit dem Verbinden eines neuen Amtsinhaber in einem System und endet, wenn ein Mitarbeiter das organization.✦ beendet

  【Themen in diesem App Covered sind nachfolgend aufgeführt】

⇢ Einführung

⇢ Ziele

⇢ Merkmale

⇢ Bedenken

⇢ Legendes Leistung

⇢ Leitprinzipien

⇢ Prozess

⇢ Planning & Vereinbarungen

⇢ Zielvereinbarungen

⇢ Verwalten der Leistung

⇢ Überprüfung der Leistung

⇢ Bewertung Fähigkeiten

⇢ Auswertung Performance Reviews

⇢ Bewertung der Leistung

⇢ Verbesserung der Leistung

⇢ Verbesserung Team Performance

⇢ Verbesserung individuelle Leistung

⇢ Managing besonders schlechte Performance

⇢ Forms

⇢ Management & Lernen

⇢ Coaching