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Ziehen Sie die Gehälter der Mitarbeiter des Unternehmens! Tun Sie dies so schnell wie möglich und ohne Fehler!
Spielen Sie gegen die Zeit, Arbeit von 8 bis 14, je früher Sie Zahlungen im Laufe des Tages zu machen, desto mehr Punkte erhalten Sie.
Wenn der Chef sagt SMS Sie, dass jemand einen Job brach - er schnitt die Gehälter auf 0.
Wenn die Ansichten der Mitarbeiter auf 6 Fuß machen ihn zu einem Raise (natürlich nur, wenn nichts gebrochen).