EzManage

Fujitsus Personallösungen – effektiv, zuverlässig für Unternehmen.

Die Hauptgeschäftsaktivitäten der Personalabteilung: Personalbeschaffung – Arbeitsplan – Management – ​​Gehaltsabrechnung

1. Rekrutierung

Erstellen Sie Ihren eigenen Rekrutierungsprozess mit dem Recruitment-Modul.

Verwalten Sie die Ergebnisse jedes Prozesses vom Lebenslauf-Screening bis hin zu Arbeitsverträgen

Das papierlose Onboarding wird vereinfacht, da keine weitere Dateneingabe erforderlich ist.

2. Arbeitsplan

Greifen Sie auf Arbeitspläne zu, erstellen und verwalten Sie sie mit flexiblen Schichten, Urlaub und OT-Einstellungen

Berechnen Sie mit dem Zeiterfassungsmodul automatisch jede Kombination aus Zeitsätzen, Überstunden, komplexen Vereinbarungen wie geteilten Schichten oder anderen branchenspezifischen Zeiteinstellungen

Steigern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit mit dem Workflow-Modul für Employee Self-Service

3. Management

EZ-Manage bietet ein Dashboard mit wichtigen Erkenntnissen und Analysen zur Mitarbeiterfluktuation, zum Einstellungsfortschritt usw. und ermöglicht so eine schnelle Entscheidungsfindung

Verwalten Sie unbegrenzte HR-Informationen mit einfachen Vorgängen mit dem Human Resources-Modul

Viele Berichtsvorlagen

4. Gehalt zahlen

Stellen Sie mit dem Gehaltsabrechnungsmodul sicher, dass Ihre Gehalts-, Zulagen- und Einkommensberechnungen immer korrekt und automatisch sind und gleichzeitig den Verwaltungsaufwand eliminieren.

Verwalten und berechnen Sie Versicherungen einfach mit dem Versicherungsmodul