Labour Law of Uganda

Beschäftigungsgesetz der Republik Uganda (Gesetz 6 von 2006 mit Änderungen)

Arbeitsrecht von Uganda (Beschäftigungsgesetz der Republik Uganda. Gesetz 6 von 2006) – dieses Gesetz gilt für alle Arbeitnehmer, unabhängig von der Nationalität, die der Arbeitgeber im Rahmen des Dienstleistungsvertrags einstellt. Dieses Gesetz regelt alle Arbeitsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Uganda. Dieses Gesetz findet jedoch keine Anwendung in einem Familienunternehmen, in dem die Familienangehörigen und Verwandten die einzigen Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind. Auch die Verteidigungskräfte in Uganda fallen nicht unter dieses Gesetz, da es nur auf Zivilisten beschränkt ist.

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