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在交叉之前画一条线
通过报告应用程序尽可能提高人们的认知度。
报告应用程序可处理工作场所中所有形式的不良行为,从所谓的灰色区域到公司政策,基本上是您需要了解的有关工作行为的所有信息。报告应用程序以积极但敏感和尊重的方式提供信息。此外,员工可以在其个人应用程序环境中轻松访问相关组织的政策和程序。企业支持人员(例如顾问/人力资源)可以在应用程序中介绍自己:他们是谁、他们对此主题的看法以及为什么他们认为在行为被视为不受欢迎时大声说出来很重要。此外,可以通过应用程序联系这些支持人员;一切都集中在一处,所有员工 24/7 均可访问。
研究表明,为了实现行为改变和全面了解个人界限,意识是必要的。这正是报告应用程序所做的,尽可能提高人们的认知度。通过讲故事,我们展示了不良行为如何影响工作场所,以及如何应对或在哪里寻求帮助并不总是很清楚。这个应用程序中的视频可以让您在不同的层面上学习和体验,因为感人且鼓舞人心的故事肯定会比严格的事实陈述产生更大的影响。
由于主题的敏感性,报告应用程序只能通过个人密码和个人识别码访问,以他或她的首选语言提供在线安全环境。
对于员工
每个用户都有自己的受保护帐户。这些视频将帮助您了解为什么工作场所骚扰可能非常复杂。日志将帮助您记录同事、客户等的不良行为。您可以决定谁将收到您的报告,无论是内部人员还是外部人员。您的报告不会自动
成为正式投诉。您可以在与组织的个人支持人员交谈后做出决定。
对于雇主
该报告应用程序将完全定制,以帮助您的员工以授权和 100% 安全的方式处理不良行为。您可以在此应用程序中向您的员工提供公司的政策和程序,以便他们可以 24/7 访问它。通过推送通知选项,您可以同时通知每个人,例如您的政策已更新。或者,当您上传带有首席执行官个人信息的视频,告知所有员工公司对此主题的立场时。您拥有自己的仪表板,其中包含有关您组织在工作场所骚扰方面的健康和安全的匿名数据的报告选项。这些精确的数据将确保您的风险盘点和评估更加有效。数据存储在荷兰最安全的数据中心之一,并拥有所有必要的 ISO 证书。欧洲拥有世界上最严格的数据存储规则和监管。
对于那些支持的人
借助报告应用程序,您可以提高您在组织内的知名度,并与所有员工分享有价值的信息,从而帮助他们保持活力、健康,并在工作中感到安全和受到尊重。所有报告都将以相同的方式记录,并且可以轻松创建年度报告的匿名统计数据和给管理层的建议。每当员工联系您时,您都会收到一封通知电子邮件。每个支持成员(例如顾问/人力资源)都将在应用程序中拥有自己的安全帐户,只有发送给您的报告对您可见。请注意,报告不是正式投诉,而是谈判和解决被认为不受欢迎的行为的第一步。
共同责任意味着让所有员工参与解决方案,实现这一目标的唯一方法是在安全的环境中分享知识,让人们感到被赋予权力。立即使用报告应用程序进行更改。
Last updated on 2024年12月07日
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2024年12月12日