PHR Practice Test 2023

ABC E-learning 提供的 1000 多个 PHR 练习题

通过获得人力资源专业人士来推进您的人力资源职业生涯。 PHR 证明您对人力资源管理的技术和运营方面的掌握，包括美国法律和法规。 PHR 适合具有计划实施经验、具有战术/后勤方向、对组织内的另一名人力资源专业人员负责、并且职责重点关注人力资源部门而不是整个组织的人力资源专业人员。

在 3 小时的考试中，您将有 150 道计分题（大部分是多项选择题）+ 25 道预试题。当尘埃落定时，您需要获得 500 分（满分 700 分）才能通过 PHR 考试。考试提出了有关人力资源领域五个“知识领域”的问题。以下是它们的列表以及实际测试中涉及每个问题的大约百分比：

• 员工和劳资关系（39%）

• 商业管理（20%）

• 人才规划和招聘（16%）

• 总奖励（15%）

• 学习与发展（10%）

该应用程序的组织严格遵循实际的 PHR 考试目标。因此，很容易找到每个指定 PHR 目标所需的信息。该应用程序使用的客观焦点设计是一项重要功能，因为您需要了解的信息很容易识别和访问。有很多知识需要了解，我们的 PHR 考试免费练习测试将帮助您找出需要在哪些方面进行更多努力并充分利用您的学习时间。

应用程序功能：

• 包含专家提供的完整修订问题以及详细解释

• 按主题练习： 通过按主题练习来测试您的知识。分成小部分的主题可以帮助您在学习时不会感到无聊。

• 模拟测试：模拟测试模拟真实的测试格式。完成测试后，您将看到您的分数并查看所有问题。

• 每次都有新问题：为了让您保持警惕，我们会在您每次重新开始模拟测试时随机排列问题和答案。

我们希望您发现我们的练习题对您学习通过考试有帮助！如果您有任何疑问，请随时通过电子邮件与我们联系：[email protected]。当您开始迈向进一步深造的激动人心的一步时，祝您学习愉快，祝您好运！