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HRM(人力资源管理)
HRM(人力资源管理)是对组织中的人员进行有效管理的战略方法,以便他们帮助企业获得竞争优势。
*特征
-员工生产力,员工在组织中从事生产工作以保持绩效。
-休假管理,员工可以申请休假并检查其休假状态。项目经理可以看到所有员工都可以批准或拒绝。
-旅游管理,员工可以申请旅游/值班并检查其旅游/值班状态。项目经理可以查看所有员工的批准/拒绝的旅行/值班。
-面部出勤,可以随时随地在任何地方工作,因此员工/项目经理可以轻松地标记出勤。
-离线线路出勤,可以标记为没有Internet连接并存储在本地,因此他们可以稍后同步出勤。
-每日更新,例如组织通知,事件,即将到来的任务等。
Last updated on 2023年12月19日
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HRM Square
3.2.0 by Nipun IT Solutions
2023年12月19日