We use cookies and other technologies on this website to enhance your user experience.
By clicking any link on this page you are giving your consent to our Privacy Policy and Cookies Policy.

Sobre este Топ-100: Управление персоналом

As respostas às 100 perguntas mais importantes para HR

Каждый день тысячи студентов и школьников ищут ответы на волнующие их вопросы по Управлению персоналом, ставят лайки самым полезным из них, комментируют наиболее интересные. Мы ежедневно анализируем эту информацию, чтобы составить Топ 100 самых важных вопросов. И делимся ответами на них совершенно бесплатно.

В нашем приложении - только самые актуальные на сегодня вопросы, отобранные на основе активности реальных учащихся. Содержимое приложения обновляется в реальном времени - ты видишь не только актуализированный список вопросов, но и все изменения - новые лайки, комментарии. А если в один из вопросов закралась неточность, ты можешь сообщить об ошибке - мы в тот же день проверим и исправим информацию.

В наших ответах на вопросы по Управлению персоналом - все самые важные темы

Для просмотра полного списка из 100 вопросов, а также возможности ставить лайки и комментировать ответы, необходима регистрация

Novidades da Última Versão 1.2.6

Last updated on Oct 15, 2016

Minor bug fixes and improvements. Install or update to the newest version to check it out!

Traduzindo...

Informações Adicionais do Aplicativo

Última versão

Pedido Топ-100: Управление персоналом Atualização 1.2.6

Enviado por

Higer

Requer Android

Android 4.0.3+

Mostrar mais

Топ-100: Управление персоналом Capturas de tela

Idiomas
Inscrever-se no APKPure
Seja o primeiro a ter acesso ao lançamento antecipado, notícias e guias dos melhores jogos e aplicativos para Android.
Não, obrigado
Inscrever-se
Inscreva-se com sucesso!
Agora você está inscrito no APKPure.
Inscrever-se no APKPure
Seja o primeiro a ter acesso ao lançamento antecipado, notícias e guias dos melhores jogos e aplicativos para Android.
Não, obrigado
Inscrever-se
Sucesso!
Agora você está inscrito em nossa newsletter.