একটি তাত্ক্ষণিকভাবে ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার বিকল্পগুলি ব্রিগে করে
একটি দ্রুত মাইয়ার্স ব্রিগেস পার্সোনালিটি টেস্ট বিকল্প পান
ব্যক্তিত্ব টাইপিং হ'ল বিশেষভাবে চিন্তাভাবনা ও আচরণের প্রবণতা অনুসারে লোককে শ্রেণিবদ্ধ করার একটি সিস্টেম। ব্যক্তিত্ব টাইপিং বিস্তৃত, সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ উপায়ে লোকেরা আলাদা হওয়ার সন্ধান করার চেষ্টা করে এবং অর্থপূর্ণ গোষ্ঠীতে লোককে বাছাই করে এই পার্থক্যগুলি উপলব্ধি করে।
ব্যক্তিত্ব টাইপিং কি?
এখানে বর্ণিত ব্যক্তিত্বের ধরণগুলি ইসাবেল ব্রিগস মায়ার্স এবং তার মা, ক্যাথারিন ব্রিগস 1960-এর দশকে তৈরি করেছিলেন। তাদের তত্ত্বগুলি মনোবিজ্ঞানী কার্ল জংয়ের কাজের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছিল, যদিও তারা ব্যক্তিত্ব টাইপিংয়ের আরও সম্পূর্ণ কাঠামো তৈরি করার জন্য তাঁর ধারণাগুলি প্রসারিত করেছিলেন। মায়ার্স এবং ব্রিগস প্রস্তাব করেছিলেন যে চারটি মূল মাত্রা রয়েছে যা লোককে শ্রেণিবদ্ধ করতে ব্যবহার করা যেতে পারে:
অন্তর্নিবেশ বনাম এক্সট্রোভারশন
সেন্সিং বনাম অন্তর্দৃষ্টি
ভাবনা বনাম অনুভূতি
বিচারক বনাম অনুধাবন করা
চারটি মাত্রার প্রত্যেককে দ্বিবিজ্ঞান বা দুটি / শৈলীর মধ্যে একটি / বা পছন্দ হিসাবে বর্ণনা করা হয়েছিল। মায়ার্স এবং ব্রিগস এটিকে একটি "অগ্রাধিকার" হিসাবে বর্ণনা করেছেন এবং প্রস্তাব করেছিলেন যে কোনও ব্যক্তিকে চারটি মাত্রার প্রত্যেকটির জন্য পছন্দসই শৈলীর শনাক্ত করতে সক্ষম হওয়া উচিত। কোনও ব্যক্তির চারটি পছন্দসই শৈলীর যোগফল তাদের ব্যক্তিত্বের ধরণে পরিণত হয়।
মায়ার্স এবং ব্রিগস তাত্ত্বিক বলেছিলেন যে চারটি মাত্রার প্রত্যেকটিতে আমাদের পছন্দগুলি চিন্তাভাবনা এবং আচরণে অনুমানযোগ্য নিদর্শন তৈরি করার জন্য একত্রিত হবে, যাতে একই চারটি পছন্দযুক্ত ব্যক্তিরা তাদের জীবনের পছন্দের শখগুলি থেকে, তাদের জীবনের পথে যাওয়ার পথে অনেকগুলি সাধারণতা ভাগ করে নিতে পারে কাজ যে তাদের উপযুক্ত হতে পারে।