এটি এমন একটি অ্যাপ যা আপনাকে চাকরির সন্ধান করতে এবং কোম্পানির পর্যালোচনা দেখার সময় চাকরি পরিবর্তন করতে দেয়। কোম্পানির প্রকৃত বার্ষিক বেতনের তথ্য, নতুন স্নাতকদের জন্য চাকরির পোস্টিং (2026 স্নাতক, 2027 স্নাতক) এবং মধ্য-ক্যারিয়ারের নিয়োগ এবং স্কাউটিং ফাংশন।
[ওপেনওয়ার্ক, 7.42 মিলিয়নেরও বেশি সদস্য সহ চাকরি খোঁজা এবং ক্যারিয়ার-পরিবর্তন পর্যালোচনা সাইট!]
OpenWork হল জাপানের সবচেয়ে বড় চাকরির বাজারের প্ল্যাটফর্ম যেখানে 19.5 মিলিয়নেরও বেশি কর্মী পর্যালোচনা এবং রেটিং রয়েছে, প্রায় 7.42 মিলিয়ন সদস্য (আগস্ট 2025 অনুযায়ী)।
চাকরিপ্রার্থীর জন্য একটি কোম্পানি বা চাকরি বেছে নেওয়ার সময় কর্মচারী পর্যালোচনা ক্রমবর্ধমানভাবে একটি সিদ্ধান্তকারী ফ্যাক্টর হিসাবে ব্যবহৃত হয়। 2026 এবং 2027 স্নাতকদের জন্য চাকরি খোঁজার ব্যবহারকারীর সংখ্যাও বাড়ছে।
আরও বেশি কোম্পানি থেকে স্কাউটিং বার্তা পেতে আপনার অনলাইন জীবনবৃত্তান্ত লিখুন।
[কর্মচারী পর্যালোচনা]
আমরা আমাদের "কোম্পানি মূল্যায়ন প্রতিবেদন" এর প্রতিক্রিয়া হিসাবে সংগৃহীত "কর্মচারী এবং প্রাক্তন কর্মচারী পর্যালোচনাগুলি" আটটি বিভাগে আটটি মূল্যায়ন স্কোর এবং পর্যালোচনা প্রকাশ করি।
এছাড়াও আমরা কোম্পানির বার্ষিক আয় এবং বেতন ভাঙ্গন, ওভারটাইম ঘন্টা, এবং প্রদত্ত ছুটির ব্যবহারের হার সম্পর্কে তথ্য প্রদান করি, যেগুলি চাকরি খোঁজা এবং ক্যারিয়ার পরিবর্তনের জন্য রেফারেন্স হিসাবে ব্যবহার করা যেতে পারে।
◆8 মূল্যায়ন স্কোর◆
সুবিধার প্রতি সন্তুষ্টি/কর্মচারীর মনোবল/মুক্ত যোগাযোগ/কর্মচারীদের মধ্যে পারস্পরিক শ্রদ্ধা/তাদের 20-এর দশকে লোকেদের জন্য বৃদ্ধির পরিবেশ/দীর্ঘমেয়াদী প্রতিভা বিকাশ/আইনি সম্মতি সম্পর্কে সচেতনতা/কর্মী মূল্যায়নের উপযুক্ততা
◆8 পর্যালোচনার বিভাগ◆
সাংগঠনিক কাঠামো এবং সংস্কৃতি/যোগদানের কারণ বনাম নিয়োগের পরে/চাকরিতে সন্তুষ্টি এবং বৃদ্ধি/মহিলাদের জন্য বন্ধুত্ব/কর্ম-জীবনের ভারসাম্য/ত্যাগের বিবেচনার কারণ/কোম্পানি বিশ্লেষণ [শক্তি, দুর্বলতা এবং দৃষ্টিভঙ্গি]/ব্যবস্থাপনার জন্য সুপারিশ
*সমস্ত পর্যালোচনা দেখতে, আপনাকে অবশ্যই "কোম্পানির মূল্যায়ন প্রতিবেদনটি সম্পূর্ণ করতে হবে" অথবা "আপনার অনলাইন জীবনবৃত্তান্ত লিখতে হবে।"
[আসল বেতন এবং বেতনের তথ্য]
আপনি বেস বেতন, ওভারটাইম বেতন, এবং বোনাসের ভাঙ্গন, সেইসাথে প্রতিটি কোম্পানির বেতন এবং মূল্যায়ন সিস্টেম সম্পর্কে শিখতে পারেন, যা চাকরি খোঁজা এবং ক্যারিয়ার পরিবর্তনের জন্য দরকারী।
[চাকরীর সন্তুষ্টি দ্বারা চাকরির সন্ধান]
আপনার অগ্রাধিকারের উপর ভিত্তি করে চাকরির সন্ধান করুন, যেমন সামগ্রিক মূল্যায়ন, বেনিফিটগুলির সাথে সন্তুষ্টি এবং কর্মজীবনের ভারসাম্য।
【হাইলি-রেটেড কোম্পানি আপনাকে স্কাউট করবে】
আপনার অনলাইন জীবনবৃত্তান্ত নিবন্ধন করার মাধ্যমে, আপনি OpenWork-এ উচ্চ-মূল্যায়িত কোম্পানিগুলি থেকে স্কাউটিং অফার পেতে পারেন।
--------------------------------------------------
【OpenWork সম্পর্কে】
OpenWork কর্মস্থলের মূল্যায়ন এবং বর্তমান এবং প্রাক্তন কর্মচারীদের রিপোর্ট শেয়ার করে চাকরিপ্রার্থী এবং ক্যারিয়ার পরিবর্তনকারীদের জন্য রেফারেন্স তথ্য হিসাবে পরিবেশন করে। বর্তমান এবং প্রাক্তন কর্মচারীদের কাছ থেকে তথ্য সংগ্রহকারী ওয়েবসাইট হিসাবে, OpenWork জাপানে সর্বাধিক সংখ্যক পর্যালোচনা এবং মূল্যায়ন স্কোর নিয়ে গর্ব করে (19.5 মিলিয়ন)। আগস্ট 2025 পর্যন্ত, এটির আনুমানিক 7.42 মিলিয়ন সদস্য রয়েছে, যা বর্তমান এবং বর্তমান চাকরিপ্রার্থী এবং ছাত্রদের (2026 এবং 2027 সালে স্নাতক) উভয়কেই সেবা দিচ্ছে। ম্যানেজমেন্ট বা এইচআর বিভাগ দ্বারা নিষ্ক্রিয় "বাস্তব কর্মচারী মতামত" ভাগ করে নেওয়ার মাধ্যমে, আমরা কোম্পানিগুলির বাস্তবতা উন্মুক্ত করার এবং চাকরি খোঁজা এবং ক্যারিয়ার পরিবর্তনকারীদের সমর্থন করার লক্ষ্য রাখি।
*ওপেনওয়ার্ক মে 2019 এ ভর্কার্স থেকে তার নাম পরিবর্তন করেছে।