Officenet HR App Fena Connect

পেওরল, ইএসএস, ছুটি এবং উপস্থিতির জন্য ফেনা কানেক্ট অফিসিয়েন্ট এইচআরএমএসের জন্য এইচআর অ্যাপ্লিকেশন

অফিসেনেট এইচআর মোবাইল অ্যাপ্লিকেশন আপনার এইচআর প্রক্রিয়াগুলি স্বয়ংক্রিয় করে দেয়। অফিসিয়নেট ক্লাউড এইচআর অ্যাপটিতে বেতন-নিবন্ধ সমাধান, কর্মচারী ছুটি ব্যবস্থাপনা, সময় ও উপস্থিতি, পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট, নিয়োগ ও বোর্ডিং, লার্নিং অ্যান্ড ট্রেনিং ম্যানেজমেন্ট ডেভেলপমেন্ট, বেতনভিত্তিক আউটসোর্সিং, ব্যয় ব্যবস্থাপনা, কর্মচারীর ডেটা বেস ম্যানেজমেন্ট অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। অফিসিনেট এইচআর অ্যাপের সাহায্যে কর্মচারীরা তাদের কাজের চার্টটি বজায় রাখতে পারবেন, তাদের উপস্থিতিতে একটি ট্যাব রাখতে পারেন, বেতন-সংক্রান্ত তথ্য আপডেট করতে পারবেন, ইত্যাদি ঠিক আঙুলের সাহায্যে দূরে রেখে। ব্যবসায়গুলি তাদের প্রশিক্ষণার্থীদের কাছ থেকে গঠনমূলক প্রতিক্রিয়া সংগ্রহ করতে পারে এবং তাদের প্রশিক্ষণ কর্মসূচির কার্যকারিতা পরিমাপ করতে এটি সঠিকভাবে বিশ্লেষণ করতে পারে। ১০০% সুরক্ষা সহ, যেকোন শিল্পের পক্ষে যুক্তিসঙ্গত মূল্য নির্ধারণ করা আপনার পক্ষে এইচআর প্রক্রিয়াগুলি ডিজিটাল যুগে রূপান্তরিত করার এবং শক্তিশালী এইচআর অ্যাপ্লিকেশনগুলি দ্বারা তৈরি একটি মানবসম্পদ পরিচালন ব্যবস্থায় বিনিয়োগ করার সময় এসেছে। ভারতের শীর্ষস্থানীয় সংস্থাগুলি দ্বারা বিশ্বস্ত সেরা এইচআর অ্যাপ্লিকেশন।

এইচআর অ্যাপ এর বৈশিষ্ট্যগুলি-

* ছুটি ব্যবস্থাপনা / সময় অফিস:

বায়ো-ম্যাট্রিক্স ইন্টিগ্রেশন, মোবাইল অ্যাপ এবং অনুমোদনের কার্যপ্রবাহ সহ অফিসিয়েন্ট এইচআরএমএস সফটওয়্যার / মোবাইল অ্যাপ্লিকেশন স্বয়ংক্রিয় ছুটি এবং উপস্থিতি বিধি। সহজ ড্যাশবোর্ড এবং বিস্তৃত বিশ্লেষক এবং প্রতিবেদন সহ একাধিক শিফট, বিভিন্ন স্থানের জন্য রোস্টারগুলি পরিচালনা করুন।

* বেতনের ব্যবস্থাপনা:

অফিসারেট পে-রোল প্রসেসিংয়ের জন্য সেরা একটি অ্যাপ। অফিসারেট এইচআর পেওরোল অ্যাপ্লিকেশানের জন্য আপনার বেতন তালিকাটি পরবর্তী স্তরে নিয়ে যান।

* নিয়োগ ব্যবস্থাপনা:

- সম্পূর্ণ অন বোর্ডিং, সাক্ষাত্কার পরিচালনা, শর্টলিস্টিং, নিশ্চিতকরণ এবং প্রস্থান প্রক্রিয়াগুলি কভার করা হয়েছে। সহজ নিয়োগের প্রক্রিয়াগুলির জন্য সংস্থার কাঠামো এবং জনশক্তি বাজেটের সাথে বিস্তৃত ডাটাবেস অনুসন্ধান, বিশ্লেষক এবং ম্যাপিং।

* পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট পিএমএস:

- পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট সরঞ্জামটি উচ্চ স্তরের সাংগঠনিক লক্ষ্য অর্জনের জন্য ব্যক্তি এবং দলগুলির কার্যকর পরিচালনায় অবদান রাখে। কেআরএর একাধিক পর্যালোচনা, ট্র্যাক-সক্ষম স্কোরকার্ড এবং অর্জন এবং বৃদ্ধি এবং প্রচারের অক্ষর পর্যন্ত