GoodJob

مراقبة وإدارة وتقييم الموظفين وتحسين مستوى تحفيز الموظفين.

[GoodJob] يهدف إلى توفير نظام لإدارة الموارد البشرية في وحدات متكاملة قادرة على محاكاة أداء الموظف وتحديد المكافآت أو التعويض على أساس نتيجة المحاكاة. مع هذا التطبيق السريع والفطرية، سوف تتمكن من إبقاء جميع المهام الحرجة وإدارة الأعمال في متناول يدك عندما كنت على الحركة والتنقل.

يجب أن تكون [GoodJob] العملاء في لتتمكن من استخدام التطبيق ويجب أن تكون المستخدم المصرح له مع [GoodJob] ثائق التفويض.

GOODJOB حول:

إدارة الموارد البشرية الأساسية لأية شركة، وتحتاج إلى أن يكون الدافع الموظفين بحيث شركة أو منظمة يمكن البقاء على قيد الحياة. [GoodJob] يسلم إدارة الموارد البشرية، والإدارة المالية، والتطبيقات التحليلية لصناعة المنشآت الصغيرة والمتوسطة. وقد اختار مئات المشتركين [GoodJob] لإدارة أعمال الشركة.

وتشمل السمات الرئيسية:

• رصد وتقييم وتعويض، وإدارة أداء الموظفين.

• الوصول إلى أحدث التقارير الإدارية للتوثيق.

• في التطبيق المناقشات والوصول إلى قاعدة المعرفة.

فإن التطبيق توسيع قدرة الشركة ل-1 مستوى، والمساعدة على تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية الخاصة بالشركة ويساعد على النمو وإدارة الأصول الأكثر قيمة الخاص بك؛ شعبك!