Labour Law of Uganda

Ustawa o zatrudnieniu Republiki Ugandy (ustawa nr 6 z 2006 r. ze zmianami)

Prawo Pracy Ugandy (Ustawa o zatrudnieniu Republiki Ugandy. Ustawa nr 6 z 2006 r.) – ustawa ta dotyczy wszystkich pracowników, niezależnie od narodowości, których pracodawca zatrudnia na umowę o świadczenie usług. Ustawa ta reguluje wszelkie stosunki pracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem w Ugandzie. Ustawa ta nie ma jednak zastosowania w przedsiębiorstwie rodzinnym, w którym członkowie rodziny i krewni są jedynymi pracownikami i pracodawcami. Również siły obronne w Ugandzie nie podlegają tej ustawie, ponieważ ogranicza się ona wyłącznie do ludności cywilnej.

Zastrzeżenie:

1. Informacje zawarte w tej aplikacji pochodzą z -parlament.go.ug (https://www.parliament.go.ug/)

2. Ta aplikacja nie reprezentuje żadnego rządu ani podmiotu politycznego. Wszystkie informacje zawarte w tej aplikacji zaleca się używać wyłącznie w celach edukacyjnych i studyjnych.